Kadry i płace
Obsługa kadrowo-płacowa to jeden z najbardziej wymagających obszarów prowadzenia firmy - wiąże się z rygorystycznymi terminami, częstymi zmianami przepisów i wysoką odpowiedzialnością wobec pracowników oraz urzędów. Przejmujemy pełną odpowiedzialność za ten obszar, dbając o zgodność z prawem pracy, przepisami ZUS i ochroną danych osobowych.
Dla kogo przeznaczona jest usługa?
Usługa skierowana jest do wszystkich pracodawców zatrudniających pracowników i zleceniobiorców - niezależnie od formy zatrudnienia (umowa o pracę, zlecenie, dzieło) oraz wielkości firmy, od jednoosobowych działalności zatrudniających pierwszego pracownika po przedsiębiorstwa z rozbudowanym zespołem.
Zakres obsługi kadrowej
W ramach usługi zapewniamy:
- Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Przygotowywanie umów o pracę, zlecenie i o dzieło oraz ich aneksów
- Sporządzanie świadectw pracy i innej dokumentacji pracowniczej
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
- Monitorowanie terminów badań okresowych i szkoleń BHP
- Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS
Zakres obsługi płacowej
W obszarze wynagrodzeń zajmujemy się:
- Sporządzaniem miesięcznych list płac
- Naliczaniem wynagrodzeń, dodatków oraz świadczeń chorobowych
- Przygotowywaniem deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA)
- Rozliczaniem zaliczek na podatek dochodowy pracowników
- Sporządzaniem rocznych deklaracji PIT-11 i PIT-4R
- Obsługą Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
Bezpieczeństwo danych i zgodność z przepisami
Dokumentacja pracownicza jest przetwarzana zgodnie z RODO oraz aktualnym Kodeksem pracy. Na bieżąco monitorujemy zmiany w przepisach - wynagrodzenie minimalne, składki ZUS czy zasady rozliczania czasu pracy - aby chronić Cię przed błędami i konsekwencjami kontroli PIP lub ZUS.